浩信集團(tuán)第六屆“五一”勞模表彰大會(huì)勝利召開

  2016年4月25日下午,山東浩信集團(tuán)第六屆“五一”勞模表彰大會(huì)在集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心大樓六樓報(bào)告廳隆重舉行,昌邑市政協(xié)主席李中福、昌邑市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陶金先、昌邑市總工會(huì)主席孟凡鐸、圍子街道黨工委書記宋曉波出席會(huì)議,集團(tuán)董事長(zhǎng)呂繼賢出席會(huì)議并講話,集團(tuán)副董事長(zhǎng)丁培進(jìn)主持會(huì)議,集團(tuán)總經(jīng)理古恒昌、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李義秀、宋萬(wàn)平、李瑞義、寧啟峰在主席臺(tái)就坐,山東浩信集團(tuán)有限公司300多名員工參加會(huì)議。
  集團(tuán)副董事長(zhǎng)丁培進(jìn)首先代表浩信集團(tuán)對(duì)百忙之中出席浩信集團(tuán)第六屆“五一”勞模表彰大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎,并宣讀了浩信集團(tuán)第六屆“五一”勞模表彰決定。 隨后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起為2015年在浩信集團(tuán)各單位涌現(xiàn)出來(lái)的60名勞模頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌。
  頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后,集團(tuán)董事長(zhǎng)呂繼賢做了重要講話,呂董在講話中說(shuō),2015年是浩信極不平凡的一年,這一年面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)下行壓力,浩信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的親切關(guān)懷和大力支持下、在全體員工的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績(jī)。進(jìn)入2016年,盡管經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大,但各單位不等不靠,主動(dòng)按照集團(tuán)公司制定的“抓增長(zhǎng)、降成本、建體系、促研發(fā)”的經(jīng)營(yíng)方針迎難而上、奮力拼搏,取得了首季開門紅。業(yè)績(jī)來(lái)之不易,你們的付出浩信不會(huì)忘記,特別是今天受表彰的勞模,你們?cè)诟髯缘膷徫簧夏_踏實(shí)地、開拓進(jìn)取,為浩信發(fā)展做出了各自的貢獻(xiàn),為全體員工樹立了榜樣,我為你們感到驕傲和自豪!謝謝你們!
呂董還就貫徹落實(shí)勞模表彰大會(huì)精神,講了四點(diǎn)意見:
一、要學(xué)習(xí)勞模忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的堅(jiān)定信念,竭盡全力抓增長(zhǎng)
  “抓增長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展之本、持續(xù)之基”。正因?yàn)槿绱耍?016年集團(tuán)公司將“抓增長(zhǎng)”確定為經(jīng)營(yíng)方針之首,要求全體員工務(wù)必將個(gè)人榮辱與企業(yè)發(fā)展深度融合,凝聚成“一股繩”精神,全力以赴“抓增長(zhǎng)”,做到老市場(chǎng)寸土不讓,新市場(chǎng)分寸必爭(zhēng),新產(chǎn)品研發(fā)提速,后市場(chǎng)拓展同步,穩(wěn)妥扎實(shí)的把集團(tuán)制定的“抓增長(zhǎng)”措施落實(shí)到位,圓滿完成銷售增長(zhǎng)30%的目標(biāo)。
二、要學(xué)習(xí)勞模艱苦奮斗、身先士卒的優(yōu)良作風(fēng),克勤克儉降成本
  有句諺語(yǔ)“為企業(yè)降成本就是為自己謀福利”。2016年,針對(duì)降成本集團(tuán)制定了《1010方案實(shí)施管理規(guī)定》,推動(dòng)各單位在思想上重視降成本、在舉措上樂于降成本、在行動(dòng)上善于降成本,不斷優(yōu)化工藝、開源節(jié)流,以實(shí)際行動(dòng)降本增效,形成“企業(yè)發(fā)展人人有責(zé),降本增效人人行動(dòng)”的濃厚氛圍,推動(dòng)集團(tuán)公司在新環(huán)境、新常態(tài)中乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
三、要學(xué)習(xí)勞??思悍罟?、直言不諱的高尚品格,齊心協(xié)力建體系
  “體制決定機(jī)制?!辫b于此,各單位要在建體系中務(wù)必按照集團(tuán)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一要求,不斷地創(chuàng)新、優(yōu)化組織架構(gòu),逐步推行定編、定崗、定薪機(jī)制,建立適合企業(yè)發(fā)展的管理體系,達(dá)到向體系要依據(jù),向明白要效率,向精準(zhǔn)要水平,向落實(shí)要效益的目的。
四、要學(xué)習(xí)勞模改革創(chuàng)新、勇攀高峰的飽滿熱情,持續(xù)不斷促研發(fā)
  “行到水窮處,坐看云起時(shí)?!笨邕M(jìn)2016年,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展舊動(dòng)能的慣性越來(lái)越小,要想繼續(xù)保持企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展,必須激發(fā)新動(dòng)能,這要求我們必須把研發(fā)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,把研發(fā)作為集團(tuán)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,不斷推動(dòng)研發(fā)取得新的重大跨越,以更好地滿足客戶要求,不斷用研發(fā)這個(gè)硬拳頭打贏競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),打通浩信可持續(xù)發(fā)展的品牌之路。
呂董強(qiáng)調(diào),浩信的發(fā)展從來(lái)都是在不斷挑戰(zhàn)中前進(jìn)的。希望通過召開本次大會(huì),集團(tuán)各單位要掀起宣傳、學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的熱潮,營(yíng)造學(xué)勞模、趕勞模、超勞模的濃厚氛圍,再多一些探索的勇氣,再多一些超越的激情,再多一些鉆研的干勁,腳踏實(shí)地、大膽創(chuàng)新,全力以赴朝著2016年既定目標(biāo)沖刺,同時(shí)也希望受表彰的勞模要珍惜榮譽(yù),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,為集團(tuán)跨越式發(fā)展再立新功。
  會(huì)上,昌邑市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陶金先就本次大會(huì)的召開致辭,陶金先市長(zhǎng)在致辭中說(shuō),浩信作為昌邑市重點(diǎn)企業(yè),也是昌邑市政府重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)心、扶持的骨干企業(yè)之一。   近年來(lái),在昌邑市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,昌邑市機(jī)械行業(yè)獲得了快速發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批領(lǐng)軍企業(yè),浩信就是其中佼佼者。而浩信能夠取得如此不凡的成績(jī),完全得益于全體浩信人的奮發(fā)向上和努力拼搏,特別是今天受表彰的60位勞動(dòng)模范,就是全體浩信人的優(yōu)秀代表。他們以高度的主人翁精神,忘我的勞動(dòng)熱情,良好的職業(yè)道德,在平凡的工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jī),完美的展現(xiàn)了浩信人的精神風(fēng)貌,他們是全體浩信人的驕傲。
  陶金先市長(zhǎng)指出,當(dāng)前面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力的持續(xù)加大,實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到的沖擊不斷加深,各種不確定的因素還在增強(qiáng),浩信與其他企業(yè)一樣,都面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下,浩信依然投入大量資金實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造、資源利用、人才引進(jìn)、企業(yè)文化等方面建設(shè)工作,為浩信可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這幾點(diǎn)上,浩信走在了全市企業(yè)的最前列,也為全市企業(yè)的發(fā)展做出了表率、樹立了榜樣。
  陶金先市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),2016年,昌邑市正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,既面臨難得的機(jī)遇,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前,需要我們付出長(zhǎng)期艱苦的努力。希望浩信集團(tuán)要再接再厲,百尺高桿,超越自我,樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力,大膽實(shí)踐,勇于開拓,加快探索企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,走可持續(xù)創(chuàng)新之路,不斷地為昌邑市經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新的活力,為共建和諧昌邑貢獻(xiàn)力量。
  最后,大會(huì)在全體員工的掌聲中落下帷幕。



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